※この記事は、noteに掲載した記事を転載・一部編集したものです
元記事はこちら → https://note.com/1stbiz_riko/n/n2f63dc44774a
先日のコミュニティ勉強会、参加者が0人でした。
実はこれで、2回連続。
さすがに、落ち込みました。
確かに告知が遅かったけど、以前から日程は伝えてるし…
リクエストに応えたつもりだったけど、テーマの選び方が悪かった…？
いろいろ考えて、ちょっと立ち止まっていました。
が、
「それでも、やっぱり続けたい」という気持ちなんです。
私は、オンライン秘書コーチとして活動しています。
だからこそ、在宅ワークのことを毎日のように考えていて、
「どうすれば一歩を踏み出せるか」
「もっとサポートできる方法はないか」
「新しいプラットフォームはないか」
と、いつも試行錯誤を続けています。
でも、コミュニティのメンバーは、みんなそれぞれに生活があります。
子どもがいて、旦那さんがいて、家事や仕事があって。
家族にトラブルが起きたり、体調が悪かったりしたら、
ママの出番になると思うし、
ときには、ただちょっと気持ちが乗らない日もあったりして。
きっと、「参加しない＝興味がない」ではないんですよね。
ママって、どうしても自分のことを後回しにしがちだから。
どんなにやる気があっても、日々の暮らしの中で、
在宅ワークの優先順位が下がってしまうのも、
すごく自然なことだと思います。
でも、私はこう思います。
「やらなきゃ」と、心のどこかで思っていれば、
またきっとチャンスとタイミングはやってくる。
でも、もし「もういいや」と諦めてしまったら、
そのチャンスは、もう来ないかもしれない。
だから私は、
できるだけたくさんの人に「また思い出してもらえる存在」でいたい。
「私、在宅ワークやりたいと思ってたんだ」
そんな風に、ふと立ち止まるきっかけを渡せる人でいたいと思っています。
本気で在宅ワークを始めたいと決めたなら、
少しずつでも、優先順位を上げていく覚悟が必要です。
家庭を丸ごと投げ出すわけにはいかなくても、
「今日は10分だけ、自分の時間をつくる」
「家族のことは夫に任せる日をつくる」
その選択の積み重ねが、未来を変えるんじゃないかと、私は信じています。
■ コミュニティのあり方も、見直しはじめています
ここからはブログ限定。
今回の件をきっかけに、「これからの在り方」もアップデートしようと決めました。
キーワードは、“続けられる仕組み”と“関わり方の選択肢”です。
「続けられる仕組み」を具体化中
- モチベーションを保つために使える「もくもく作業会」
- 勉強会は不定期にし、アーカイブ視聴
「関わり方の選択肢」を増やす
- グループコンサル
- 個別Zoom
- テキストでの連絡
- 音声での返信
■ 続けることは、立ち止まることでもある
ゼロという結果は、失敗ではなく「棚卸しのチャンス」でした。
オンラインでのつながりは、一見簡単に見えて、
本当はとても丁寧な関係づくりが求められます。
- その人の背景を想像すること
- 声が届く形に整えること
- 思い出してもらえる存在であり続けること
そのすべてに、「愛」と「戦略」の両方が必要だと思っています。
■ 最後に：この仕事は、結果が見えづらいからこそ面白い
この活動をしていると、「やってて意味あるのかな…」と思うこともあります。
特に数字に直結しないことって、見えないプレッシャーも大きい。
でも、私がこの数年で実感したのは、一度離れた人がまた戻ってくる瞬間が、いちばん嬉しいということです。
だからこそ、やっぱり私はやめない。
何度でも、また思い出してもらえるように、工夫しながら、磨きながら、待っていたい。
そして次に戻ってきてくれたときには、
「やっぱり続けててよかった」って思ってもらえるように、
私は今日も、準備を続けます。
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